- Lombardia
- Attivo dal: 08/04/2026
- Scadenza: 30/06/2027
- Fondo perduto
- Tutte
FINALITA’ E OBIETTIVI
La misura intende sostenere lo sviluppo delle competenze interne alle imprese e lo sviluppo delle competenze degli imprenditori per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese.
SOGGETTI BENEFICIARI
Possono presentare domanda di partecipazione alla misura le MPMI, che al momento della presentazione della domanda e sino alla data di concessione dell’agevolazione:
a) sono regolarmente costituite, iscritte e dichiarate attive nel Registro delle Imprese;
b) hanno una sede operativa attiva in Lombardia.
Il soggetto richiedente può presentare un massimo di 2 domande per anno solare.
SOGGETTI DESTINATARI
I destinatari delle attività incluse nel progetto di potenziamento delle competenze sono dipendenti a tempo determinato, indeterminato a tempo pieno o parziale, collaboratori a progetto (esclusi collaboratori professionali a P.IVA), amministratori, titolari e soci persone fisiche (escluse persone giuridiche) o imprenditori titolari di imprese individuali coinvolti nella strategia aziendale per la transizione digitale e/o ecologica sviluppata dall’impresa beneficiaria.
Il rapporto di lavoro e/o collaborazione con l’impresa proponente deve essere attivo al momento della domanda e il personale indicato nel progetto deve essere assegnato alla sede operativa lombarda indicata in adesione.
AMBITI DI INTERVENTO
Sono ammissibili progetti:
- coerenti con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) per ricerca e innovazione;
- che presentino un’analisi dei fabbisogni formativi a livello aziendale S3.
Il Progetto per il potenziamento delle competenze deve contenere:
A. Strategia Aziendale per la transizione digitale e/o ecologica:
- presentazione dell’azienda ed ecosistema di innovazione S3 in cui l’impresa si colloca;
- macrotematica e priorità della S3 a cui si intende contribuire;
- piano di sviluppo per la transizione digitale e/o ecologica (rappresentato anche con business blueprint) che includa obiettivi strategici, contenuto innovativo della soluzione/tecnologia/progetto di ricerca/collaborazione/investimento, tempistiche di realizzazione (breve/medio/lungo periodo);
- punto di partenza e obiettivi connessi a tempistiche di breve, medio e lungo termine;
- ambito di sviluppo della strategia aziendale.
B. Analisi dei Fabbisogni:
- mission dell’impresa, vision aziendale, mercato in cui opera e il proprio posizionamento;
- valutazione e mappatura delle competenze interne all’azienda;
- fabbisogno delle competenze da sviluppare per il raggiungimento degli obiettivi collegati a processi di innovazione per la transizione digitale e/o la transizione ecologica;
- descrizione della connessione funzionale tra le competenze da sviluppare, la strategia aziendale e il piano delle azioni.
C. Piano delle azioni:
- azioni formative;
- servizi specialistici;
- attività accessorie;
- per ciascuna delle azioni/servizi/attività accessorie del piano devono essere descritti: contenuti, obiettivi e risultati attesi specifici, durata, sede e modalità di fruizione delle attività erogate (è esclusa la modalità asincrona), soggetto erogatore della formazione e/o dei servizi.
D. Cronoprogramma: data di avvio e fine di ciascuna azione, durata delle singole attività incluse nel piano delle azioni e calendario delle attività formative e delle attività accessorie.
E. Risorse finanziarie: il quadro finanziario suddiviso per le voci di spesa eventualmente corredato da documenti (preventivi, brochure, ecc) relativi ai costi previsti per le azioni formative e l’importo complessivo dell’investimento.
La durata prevista dei progetti presentati varia da un minimo di 6 mesi a un massimo di 18 mesi, prevedendo la possibilità di chiedere una proroga di massimo 6 mesi. In ogni caso tutti i progetti dovranno essere rendicontati entro il 31.05.2029.
Ai fini dell’ammissibilità alle agevolazioni, i progetti devono prevedere un investimento minimo di € 10.000,00.
SPESE AMMISSIBILI
Sono ammissibili spese per:
- Progetto di potenziamento delle competenze, spese di consulenza per la predisposizione del Progetto. La spesa massima ammissibile è di € 5.000;
- Azioni formative, spese riferite a servizi di formazione;
- Servizi specialistici, spese di consulenza per l’inserimento temporaneo di Innovation manager o Esperto di innovazione con un contratto di almeno 6 mesi e 100 ore di conuslenza;
- Attività accessorie, altri servizi formativi o consulenziali specifici le cui spese siano giustificate a mezzo di fattura oppure, nel caso di spese di trasporto e alloggio sostenute dal destinatario, spese giustificate dall’impresa come voce di rimborso dettagliata/esplicitata nel cedolino. La spesa massima ammissibile è di € 7.500;
- Costi indiretti, fino al 7% dei costi diretti ammissibili.
Le spese possono essere sostenute a partire dal 04/12/2025 e devono essere quietanzate entro la data di presentazione della rendicontazione.
FORMA DELL’AGEVOLAZIONE
L’agevolazione viene concessa ed erogata sotto forma di contributo a fondo perduto, fino a un massimo di € 50.000,00 per domanda.
L’agevolazione riconosciuta al beneficiario è pari al 70% per singola voce di spesa.
Le agevolazioni di cui alla presente misura sono concesse con il regime De Minimis.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata dalle ore 12:00 del 08 aprile 2026 e fino alle ore 12.00 del 30 giugno 2027.
Il contributo è assegnato attraverso una procedura valutativa a sportello. Sono ammessi ad agevolazione i progetti che raggiungono una soglia di almeno 34 punti.
Come lavoriamo su ogni bando
Ogni misura agevolativa non è solo una notizia da leggere, ma un'opportunità da comprendere e strutturare correttamente. Incentivalab Srl non è un semplice portale informativo: siamo una società di consulenza altamente specializzata in finanza agevolata e affianchiamo le imprese in ogni fase del percorso fino all'ottenimento dell'agevolazione richiesta.
Cosa facciamo concretamente per te
Analisi di ammissibilità e fattibilità
Prima di partire, valutiamo con attenzione i requisiti soggettivi e oggettivi per accedere al bando, analizzando coerenza, fattori di premialità e punti critici. Non tutte le idee sono subito pronte per un bando: con piccole modifiche strategiche possiamo aumentare le possibilità di successo.
Progettazione e presentazione della domanda
Redigiamo la pratica con attenzione ai dettagli formali e sostanziali, predisponendo ogni documento richiesto dal bando. Dove previsto, ottimizziamo il piano di investimento, la stesura del progetto e i punteggi in graduatoria, massimizzando l’impatto del contributo.
Gestione delle integrazioni e dei rapporti con l’Ente
Monitoriamo la tua pratica anche dopo l’invio. Rispondiamo tempestivamente a eventuali richieste di chiarimento o integrazione da parte dell’ente, intervenendo su criticità che potrebbero comprometterne l’esito.
Supporto alla rendicontazione
Ti accompagniamo fino all’erogazione del contributo, aiutandoti a documentare correttamente ogni spesa e a rispettare tempi, modalità e vincoli di rendicontazione previsti dal bando.
Un percorso chiaro, un obiettivo condiviso
Lavoriamo con l’obiettivo di aumentare al massimo le tue probabilità di ottenere il contributo, ma anche di alleggerirti da ogni onere tecnico-burocratico. Il nostro lavoro non si limita a inviare una domanda: è un progetto che curiamo insieme, dall’idea iniziale all'ottenimento finale del contributo.