REGIONE LOMBARDIA - BANDO CHECK UP D'IMPRESA

Regione Lombardia, con il Programma FSE+ 2021-2027, lancia una misura sperimentale per aiutare le imprese ad adattarsi ai cambiamenti del mercato del lavoro, legati alla transizione ecologica e digitale. L'Avviso finanzia, tramite voucher, l'acquisto di servizi di consulenza specialistica per realizzare un "Check-up d'impresa", ovvero un'analisi organizzativa e del capitale umano. L'obiettivo è migliorare il profilo competitivo, introdurre modelli di benessere organizzativo e gestionale, e allineare le competenze alle strategie aziendali. La procedura è a sportello.

IL BANDO IN SINTESI

Ente Erogatore: Regione Lombardia (gestito da Unioncamere Lombardia).

• Beneficiari: Imprese con sede operativa in Lombardia e un numero di dipendenti compreso tra 20 e 100.
• Contributo: Voucher a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 8.000 €.
• Regime: De Minimis.
• Procedura: Valutativa a sportello (ordine cronologico).
• Scadenza Invio Domande: Dalle ore 10:00 del 1° ottobre 2025 fino alle ore 17:00 del 30 giugno 2027 (salvo esaurimento fondi).

CHI PUÒ PARTECIPARE AL BANDO?

Possono partecipare le imprese che alla data della domanda:

• Sono iscritte e attive al Registro Imprese.
• Hanno da 20 a 100 dipendenti in organico.
• Hanno almeno una sede operativa attiva in Lombardia.
• Sono in regola con la normativa De Minimis e altri requisiti generali (es. non essere in difficoltà, regolarità L. 68/99, obblighi assicurativi catastrofali).

QUALE SERVIZIO È FINANZIABILE?

Il voucher copre l'acquisto di un servizio specialistico di "Check-up d'impresa" che comprende obbligatoriamente le seguenti fasi:

• Analisi organizzativa e del capitale umano (AS-IS vs TO-BE): Valutazione dell'organizzazione attuale (competenze, clima), delle capacità manageriali e del gap rispetto agli obiettivi strategici e ai trend di settore.
• Job Analysis e Analisi del Clima: Analisi dettagliata delle posizioni lavorative (job description, job profile) integrata con l'ascolto dei dipendenti per valutare il benessere organizzativo (sicurezza, stress, discriminazioni, carriera, etc.).
• Pianificazione: Definizione di un piano operativo basato sulle analisi, includendo eventuali nuove assunzioni, piani di formazione, sviluppo e aggiornamento competenze, azioni di benessere organizzativo.
• Trasferimento: Rilascio dell'analisi all'imprenditore/dipendenti e accompagnamento per trasferire le conoscenze gestionali e rafforzare le competenze HR interne.

Le imprese devono scegliere un fornitore qualificato iscritto all'Albo regionale degli accreditati per i servizi al lavoro o alla formazione (Sezione B), con almeno 3 incarichi analoghi negli ultimi 3 anni e senza rapporti commerciali pregressi con l'impresa richiedente.

QUALI SONO LE SPESE AMMISSIBILI?

È ammissibile unicamente il costo del servizio di consulenza specialistica per il "Check-up d'impresa" come descritto sopra. Il voucher copre il 50% di tale costo, fino a un massimo di 8.000 €. L'IVA è esclusa. La fruizione del servizio deve concludersi entro 240 giorni dalla concessione.

DOMANDE FREQUENTI (FAQ)

Domanda: La mia impresa ha 15 dipendenti, posso partecipare?

Risposta: No, il bando è riservato alle imprese con un numero di dipendenti compreso tra 20 e 100.

Domanda: Posso scegliere qualsiasi consulente?

Risposta: No, il fornitore deve essere iscritto agli Albi regionali lombardi per i servizi al lavoro o formazione (Sez. B) e avere esperienza specifica.

Domanda: Il voucher copre anche l'attuazione del piano formativo o le nuove assunzioni?

Risposta: No, il voucher finanzia esclusivamente l'analisi organizzativa e la pianificazione (il Check-up). L'attuazione potrà eventualmente essere supportata da altre misure regionali.

Domanda: Come avviene l'erogazione?

Risposta: A rimborso, in un'unica soluzione, dopo la conclusione del servizio e la presentazione della rendicontazione.

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• Verifica Requisiti e Fornitore: Controlliamo l'ammissibilità della tua impresa e ti aiutiamo a identificare un fornitore che rispetti i criteri del bando.
• Gestione Pratica Rapida ed Efficace: Essendo a sportello, la velocità è importante. Prepariamo e inviamo la tua domanda rapidamente sulla piattaforma Bandi e Servizi.
• Rendicontazione Senza Errori: Ti assistiamo nella raccolta della documentazione necessaria per ottenere il rimborso del voucher senza problemi.

Cosa facciamo concretamente per te

Analisi di ammissibilità e fattibilità
Prima di partire, valutiamo con attenzione i requisiti soggettivi e oggettivi per accedere al bando, analizzando coerenza, fattori di premialità e punti critici. Non tutte le idee sono subito pronte per un bando: con piccole modifiche strategiche possiamo aumentare le possibilità di successo.

Progettazione e presentazione della domanda
Redigiamo la pratica con attenzione ai dettagli formali e sostanziali, predisponendo ogni documento richiesto dal bando. Dove previsto, ottimizziamo il piano di investimento, la stesura del progetto e i punteggi in graduatoria, massimizzando l’impatto del contributo.

Gestione delle integrazioni e dei rapporti con l’Ente
Monitoriamo la tua pratica anche dopo l’invio. Rispondiamo tempestivamente a eventuali richieste di chiarimento o integrazione da parte dell’ente, intervenendo su criticità che potrebbero comprometterne l’esito.

Supporto alla rendicontazione
Ti accompagniamo fino all’erogazione del contributo, aiutandoti a documentare correttamente ogni spesa e a rispettare tempi, modalità e vincoli di rendicontazione previsti dal bando.

Un percorso chiaro, un obiettivo condiviso
Lavoriamo con l’obiettivo di aumentare al massimo le tue probabilità di ottenere il contributo, ma anche di alleggerirti da ogni onere tecnico-burocratico. Il nostro lavoro non si limita a inviare una domanda: è un progetto che curiamo insieme, dall’idea iniziale all'ottenimento finale del contributo.