CCIAA BARI – BANDO GIOVANI LAUREATI PER LE IMPRESE 2026

FINALITA’ E OBIETTIVI

Il bando ha la finalità di sostenere le imprese nel trasferimento di competenze e innovazione, nonchè di favorire l’inserimento lavorativo di laureati nei principali ambiti disciplinari (scientifico-tecnologico, biologico-agrario-veterinario, umanistico-sociale ed economico-giuridico), contribuendo al rilancio produttivo del territorio.

SOGGETTI BENEFICIARI

I soggetti beneficiari sono le MPMI aventi sede legale e/o unità locale operativa nella circoscrizione territoriale di competenza della Camera di Commercio di Bari.
Sono esclusi dalla partecipazione i Consorzi, le Associazioni e gli altri Enti od Organismi che non esercitino, in via esclusiva o principale, attività economica in forma di impresa e che, pertanto, non siano iscritti al Registro delle Imprese della C.C.I.A.A. di Bari. 
Il Progetto oggetto della domanda di partecipazione al bando dovrà essere realizzato nella sede legale e/o produttiva dell’impresa ricadente nel territorio di competenza dell’Ente camerale.
L’assunzione sarà a favore di laureati (triennali, magistrali o a ciclo unico), di età non superiore a 32 anni che abbiano conseguito almeno un titolo presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” a partire dall’anno accademico 2020/2021. I contratti possibili sono:

1. tirocini extracurriculari della durata di 6 mesi;
2. contratti di lavoro a tempo determinato (minimo 6 mesi);
3. contratti a tempo indeterminato.

L’iniziativa è rivolta ai laureati nei seguenti profili disciplinari:

• Profilo Scientifico-Tecnologico (Dipartimenti di Matematica, Fisica, Chimica, Scienze della Terra e Geoambientali, Farmacia);
• Profilo Biologico, Agrario e Veterinario (Dipartimenti di Bioscienze, Biotecnologie e Ambiente, Dip. Scienze del Suolo della Pianta e degli Alimenti, Dip. di Medicina Veterinaria);
• Profilo umanistico e sociale (Dip. di Ricerca e Innovazione Umanistica, Dip. di Scienze della Formazione, psicologia, comunicazione, Dip. di Scienze Politiche);
• Profilo economico-giuridico (Dip. di Giurisprudenza, Dip. di Economia e Finanza, Dip. Economia Management e Diritto dell’impresa, Dip. Jonico in Sistemi Giuridici ed Economici del Mediterraneo: Società, Ambiente, Culture).

Ciascuna impresa potrà beneficiare del contributo per l’attivazione di tirocini e/o contratti di lavoro relativi ad un massimo di due soggetti.
Le imprese alle quali sono stati già erogati contributi a valere sul “Bando voucher per tirocini extracurriculari per le imprese del territorio di competenza della Camera di Commercio di Bari - anno 2025” potranno esclusivamente presentare domanda di agevolazione per l’attivazione di contratti a tempo determinato e/o contratti di lavoro a tempo indeterminato.
 

FORMA DELL’AGEVOLAZIONE

La misura prevede la concessione di contributi a fondo perduto sotto forma di voucher.
Il contributo è concesso nella misura del 70% delle spese ritenute ammissibili, entro specifici limiti massimi differenziati in base alla tipologia di intervento. 
In particolare, è previsto un massimale di:

1. € 3.500 per l’attivazione di tirocini extracurriculari;
2. € 4.000 per le assunzioni con contratto a tempo determinato della durata minima di 6 mesi; 
3. € 4.500 per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato.

In caso di assunzioni a tempo parziale, l’importo massimo dell’incentivo sarà riproporzionato in relazione alla percentuale di orario di lavoro rispetto al tempo pieno.
L’inquadramento contrattuale del destinatario del presente avviso pubblico deve essere coerente con il titolo di studio conseguito.
Sono inoltre riconosciute premialità aggiuntive:

• € 300,00 nel caso di assunzione di donne o di soggetti con disabilità;
• per le imprese in possesso di rating di legalità la premialità sarà proporzionata al numero di stelle assegnate: 1 stella: € 100,00; 2 stelle: € 150,00; 3 stelle: € 200,00;
• € 200,00 per le imprese in possesso della certificazione della parità di genere.

Le premialità sono cumulabili tra loro fino ad un importo massimo complessivo di € 600,00 per impresa.

I percorsi avranno una durata di 6 mesi e dovranno avere avvio entro 60 giorni dal provvedimento di concessione del voucher. 
In caso di interruzione anticipata del rapporto, l’impresa beneficiaria può procedere alla sostituzione della risorsa al fine di garantire il raggiungimento della durata progettuale complessiva pari a sei mesi. A tal fine, il nuovo contratto di lavoro deve essere attivato entro 30 giorni dalla data di interruzione del precedente rapporto.

Con riferimento ai tirocini, il voucher è erogato esclusivamente qualora il tirocinio abbia raggiunto una durata minima di almeno 3 mesi; in tal caso, è riconosciuto un contributo pari al 50% dell’importo previsto. Resta ferma la possibilità per l’impresa di beneficiare dell’intero voucher qualora, entro 30 giorni dall’interruzione, individui un nuovo soggetto che completi gli ulteriori 3 mesi di tirocinio.
Ai tirocinanti sarà riconosciuta un’indennità di partecipazione non inferiore ad € 800,00 lordi mensili, che sarà erogata dalle imprese beneficiarie della misura.
Ai soggetti assunti con contratto di lavoro determinato o indeterminato, sarà corrisposta la retribuzione prevista dal CCNL sottoscritto dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale, per l’inquadramento professionale indicato nella lettera di assunzione.
Gli aiuti sono concessi ai sensi del Regolamento De Minimis.
 

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Si potrà presentare domanda partire dalle ore dalle ore 09:00 del 30.06.2026 fino alle ore 12:00 del 30.11.2026.
È prevista una procedura valutativa a sportello.

Come lavoriamo su ogni bando

Ogni misura agevolativa non è solo una notizia da leggere, ma un'opportunità da comprendere e strutturare correttamente. Incentivalab Srl non è un semplice portale informativo: siamo una società di consulenza altamente specializzata in finanza agevolata e affianchiamo le imprese in ogni fase del percorso fino all'ottenimento dell'agevolazione richiesta.

Cosa facciamo concretamente per te

Analisi di ammissibilità e fattibilità
Prima di partire, valutiamo con attenzione i requisiti soggettivi e oggettivi per accedere al bando, analizzando coerenza, fattori di premialità e punti critici. Non tutte le idee sono subito pronte per un bando: con piccole modifiche strategiche possiamo aumentare le possibilità di successo.

Progettazione e presentazione della domanda
Redigiamo la pratica con attenzione ai dettagli formali e sostanziali, predisponendo ogni documento richiesto dal bando. Dove previsto, ottimizziamo il piano di investimento, la stesura del progetto e i punteggi in graduatoria, massimizzando l’impatto del contributo.

Gestione delle integrazioni e dei rapporti con l’Ente
Monitoriamo la tua pratica anche dopo l’invio. Rispondiamo tempestivamente a eventuali richieste di chiarimento o integrazione da parte dell’ente, intervenendo su criticità che potrebbero comprometterne l’esito.

Supporto alla rendicontazione
Ti accompagniamo fino all’erogazione del contributo, aiutandoti a documentare correttamente ogni spesa e a rispettare tempi, modalità e vincoli di rendicontazione previsti dal bando.

Un percorso chiaro, un obiettivo condiviso
Lavoriamo con l’obiettivo di aumentare al massimo le tue probabilità di ottenere il contributo, ma anche di alleggerirti da ogni onere tecnico-burocratico. Il nostro lavoro non si limita a inviare una domanda: è un progetto che curiamo insieme, dall’idea iniziale all'ottenimento finale del contributo.