REGIONE BASILICATA- #BASILSTEP TIROCINI & LAVORO

FINALITÀ E OBIETTIVI

L'Avviso sostiene l'inserimento lavorativo dei giovani disoccupati lucani nei settori tecnologici strategici europei STEP (Strategic Technologies for Europe Platform), attraverso due linee complementari: 

1. Linea 1 - tirocini extracurriculari presso imprese che operano su tecnologie critiche;
2. Linea 2 - incentivo all'assunzione del tirocinante al termine del percorso.

I percorsi devono essere direttamente collegati allo sviluppo, alla produzione o all’applicazione di tecnologie critiche STEP e consentire l’acquisizione di competenze tecnico-specialistiche.

SOGGETTI BENEFICIARI

Linea 1 – Tirocini extracurriculari
Possono ospitare i tirocini imprese e datori di lavoro privati di qualsiasi dimensione e forma giuridica che:

• abbiano almeno una sede operativa o unità locale attiva in Regione Basilicata;
• operino direttamente nell’ambito delle tecnologie critiche STEP o nelle relative fasi della catena del valore; 
• non abbiano effettuato, nei 12 mesi precedenti, licenziamenti incompatibili con l’attivazione del tirocinio e non abbiano in corso CIGS riferita ad attività equivalenti nella medesima unità operativa. 

I tirocini sono rivolti a giovani che, alla data di presentazione della domanda, abbiano età compresa tra 18 e 29 anni, siano residenti in Basilicata e disoccupati e possiedano un diploma di maturità a indirizzo tecnico/scientifico.
Il tirocinante non deve inoltre aver avuto rapporti di lavoro subordinato o parasubordinato con il soggetto ospitante nei due anni precedenti, né rapporti di parentela entro il primo grado o di coniugio con lo stesso.
Il numero massimo di tirocini attivabili è:

• da 0 a 5 dipendenti: 1 tirocinio; 
• da 6 a 20 dipendenti: 2 tirocini; 
• oltre 20 dipendenti: 10% degli occupati, con arrotondamento per eccesso.

Linea 2 – Incentivo all’occupazione
L’incentivo può essere richiesto dal soggetto ospitante che assume il giovane precedentemente coinvolto nel tirocinio.

Il beneficiario deve, tra gli altri requisiti, risultare regolarmente iscritto al Registro delle Imprese o, ove previsto, al relativo albo, ordine o registro professionale, essere in regola con gli obblighi contributivi e con la normativa sugli aiuti di Stato e non trovarsi in stato di scioglimento, liquidazione o in procedure concorsuali incompatibili con l’agevolazione.

AMBITI DI INTERVENTO

Sono ammissibili esclusivamente imprese che operano direttamente nelle tecnologie strategiche STEP e nelle relative catene del valore, con particolare riferimento a:

• ICT, software, intelligenza artificiale, cybersecurity, cloud computing, gestione dei dati e telecomunicazioni; 
• elettronica, microelettronica e semiconduttori; 
• automazione industriale, meccatronica, robotica e manifattura avanzata; 
• aerospazio e tecnologie satellitari; 
• energie rinnovabili; 
• filiera dell’idrogeno e sistemi di accumulo energetico; 
• efficienza energetica e decarbonizzazione; 
• economia circolare, riciclo e valorizzazione delle materie prime critiche; 
• mobilità sostenibile e componentistica per veicoli elettrici; 
• industria farmaceutica e biomedicale; 
• biotecnologie mediche, industriali e agroalimentari; 
• dispositivi medici e tecnologie per la salute. 

L’impresa deve operare direttamente in attività riconducibili, ad esempio, a ricerca e sviluppo, prototipazione, ingegnerizzazione o produzione.
Non sono invece ammissibili attività limitate alla semplice installazione, manutenzione, commercializzazione o utilizzo di tecnologie già consolidate.

SPESE AMMISSIBILI

Linea 1 – Tirocini
Il tirocinio deve avere una durata minima di 2 mesi e massima di 6 mesi, elevabile fino a 12 mesi per i tirocinanti con disabilità.
È previsto un monte orario compreso tra 100 e 140 ore mensili, corrispondenti indicativamente a 25-35 ore settimanali.

Linea 2 – Assunzione
Sono agevolate le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part-time purché con orario non inferiore al 50% dell’orario ordinario previsto dal CCNL applicabile.
Ai fini dell’incentivo sono presi in considerazione i costi connessi alla retribuzione del lavoratore, con modalità differenti in funzione del regime di aiuto prescelto.

FORMA DELL’AGEVOLAZIONE

Linea 1 – Tirocinio
È riconosciuta un’indennità di partecipazione pari a € 650,00 lordi al mese, per un massimo di € 3.900,00 per tirocinante, in caso di tirocinio di 6 mesi.
Per i soggetti con disabilità il periodo agevolabile può arrivare fino a 12 mesi.

L’indennità è anticipata mensilmente dal soggetto ospitante e successivamente rimborsata.
Linea 2 – Incentivo all’assunzione
A seguito del tirocinio, l’impresa può beneficiare di un incentivo massimo pari a € 10.000,00 annui per ciascuna assunzione, per un massimo di 2 annualità e quindi fino a € 20.000,00 complessivi.
In caso di assunzione part-time, l’importo è riproporzionato in funzione dell’orario di lavoro, che non può comunque essere inferiore al 50% del tempo pieno previsto dal CCNL.
L’importo effettivamente riconosciuto dipende dalla retribuzione del lavoratore, dai costi sostenuti e dal regime di aiuto applicato. 
L’impresa può scegliere tra:
Regime de minimis, nel rispetto del limite complessivo di € 300.000 nell’arco di tre anni per impresa unica;
oppure
Regime di esenzione ai sensi del Regolamento GBER, applicabile alle condizioni previste per l’assunzione di lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità e subordinato, nei casi previsti, alla realizzazione di un incremento occupazionale netto.
Nel regime di esenzione l’aiuto non può superare il 50% dei costi salariali ammissibili, elevabile al 75% in caso di lavoratori con disabilità. 

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Linea 1
Si può presentare domanda dall’11 settembre 2026 al 31 dicembre 2027. La procedura è a sportello, secondo l’ordine cronologico di presentazione.
Linea 2
La domanda per l’incentivo all’assunzione deve essere presentata entro 30 giorni dalla conclusione del tirocinio o, in alternativa, dal raggiungimento della durata minima di 2 mesi prevista dall’Avviso.

Anche in questo caso è prevista una procedura a sportello secondo l’ordine cronologico di presentazione.
 

Come lavoriamo su ogni bando

Ogni misura agevolativa non è solo una notizia da leggere, ma un'opportunità da comprendere e strutturare correttamente. Incentivalab Srl non è un semplice portale informativo: siamo una società di consulenza altamente specializzata in finanza agevolata e affianchiamo le imprese in ogni fase del percorso fino all'ottenimento dell'agevolazione richiesta.

Cosa facciamo concretamente per te

Analisi di ammissibilità e fattibilità
Prima di partire, valutiamo con attenzione i requisiti soggettivi e oggettivi per accedere al bando, analizzando coerenza, fattori di premialità e punti critici. Non tutte le idee sono subito pronte per un bando: con piccole modifiche strategiche possiamo aumentare le possibilità di successo.

Progettazione e presentazione della domanda
Redigiamo la pratica con attenzione ai dettagli formali e sostanziali, predisponendo ogni documento richiesto dal bando. Dove previsto, ottimizziamo il piano di investimento, la stesura del progetto e i punteggi in graduatoria, massimizzando l’impatto del contributo.

Gestione delle integrazioni e dei rapporti con l’Ente
Monitoriamo la tua pratica anche dopo l’invio. Rispondiamo tempestivamente a eventuali richieste di chiarimento o integrazione da parte dell’ente, intervenendo su criticità che potrebbero comprometterne l’esito.

Supporto alla rendicontazione
Ti accompagniamo fino all’erogazione del contributo, aiutandoti a documentare correttamente ogni spesa e a rispettare tempi, modalità e vincoli di rendicontazione previsti dal bando.

Un percorso chiaro, un obiettivo condiviso
Lavoriamo con l’obiettivo di aumentare al massimo le tue probabilità di ottenere il contributo, ma anche di alleggerirti da ogni onere tecnico-burocratico. Il nostro lavoro non si limita a inviare una domanda: è un progetto che curiamo insieme, dall’idea iniziale all'ottenimento finale del contributo.