REGIONE LAZIO - INTERVENTI DI FORMAZIONE PER LA SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO

Soggetti Beneficiari

• Imprese (anche in forma associata) aventi sede legale e operativa nella Regione Lazio oppure aventi sede legale fuori dal Lazio ma almeno una sede operativa ubicata nel territorio regionale;
• Organismi di Formazione professionale per la macrotipologia “Formazione continua”.

Destinatari

Sono individuati quali destinatari delle azioni:

• Azione 1 (attività di analisi e progettazione di modelli organizzativi e sistemi di gestione in materia di sicurezza e salute in ambito lavorativo) - i titolari di impresa e/o datori di lavoro, i dirigenti e/o personale con funzioni apicali, il personale responsabile della sicurezza e della salute in ambito lavorativo;
• Azione 2 (attività formativa) - i lavoratori occupati presso imprese operanti in unità localizzate nel territorio regionale con contratto di lavoro dipendente con forme contrattuali previste dalla normativa vigente, i titolari di impresa e/o datori di lavoro.

Attività finanziabili

Azione 1 - attività di analisi e progettazione di modelli organizzativi e sistemi di gestione in materia di sicurezza e salute in ambito lavorativo, finalizzata alla:

• Predisposizione di un’analisi dei sistemi organizzativi e di gestione in uso all’impresa, al fine di individuare ambiti/aspetti di miglioramento dei processi relativi alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori;
• Elaborazione e successiva diffusione di modelli organizzativi e sistemi di gestione, anche in ottica sperimentale e/o di innovatività, volti a migliorare le condizioni di lavoro rispetto alla sicurezza e alla salute dei lavoratori, anche prevedendo specifiche procedure legate ai rischi del settore di riferimento;
• Progettazione di azioni di sistema allo scopo di promuovere presso le aziende interventi mirati a creare sistemi coerenti di valutazione e gestione dei rischi;
• Realizzazione di un sistema di monitoraggio quale strumento utile a verificare la corretta applicazione delle procedure adottate e, se del caso, ad attuare eventuali misure correttive per rendere le azioni di tutela maggiormente efficaci.

Azione 2 - attività formativa, con percorsi di natura “incrementale”, cioè aggiuntiva rispetto alla formazione obbligatoria prevista dalla disciplina vigente sulla sicurezza; finalizzata alla:

• Formazione sui rischi specifici legati al comparto cui appartiene l’impresa e le misure adeguate a prevenire tali rischi, nonché sulle procedure di sicurezza e di igiene;
• Formazione per l’approfondimento delle particolari tipologie di rischio presenti nell’azienda e specificatamente legate alla mansione svolta dal lavoratore (o dal gruppo), sui dispositivi di sicurezza e sulle procedure di sicurezza relative alle macchine/impianti cui il lavoratore (o il gruppo) è addetto;
• Formazione manageriale, prevista per coloro che ricoprono ruoli di responsabilità rispetto alla sicurezza, formazione su aspetti relativi alla comunicazione, alla gestione delle emergenze (momenti di crisi /di panico, situazioni di rischio specifiche, ecc.), ai modelli organizzativi e gestionali, alla valutazione del rischio lavoro-collegato ecc.

I progetti prevedono obbligatoriamente l’esecuzione di entrambe le Azioni descritte.

Forma dell’agevolazione

Il finanziamento massimo per ogni progetto è definito sulla base di fasce per dimensione d’impresa, come segue:

• Fino a 10 dipendenti – Importo massimo del finanziamento € 30.000,00;
• Da 11 a 50 dipendenti - Importo massimo del finanziamento € 80.000,00;
• Oltre 50 dipendenti - Importo massimo del finanziamento € 120.000,00.

Il piano finanziario dell’Azione 1 non potrà superare il 20% del costo dell’Azione 2.

Scadenza

Le domande di erogazione del contributo possono essere presentate dall’ 08/03/2022 e fino al 07/04/2022.