REGIONE SICILIA - ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO

FINALITA’ E OBIETTIVI

La misura intende promuovere la stabilità occupazionale e incentivare la competitività del sistema produttivo regionale.

SOGGETTI BENEFICIARI

Possono essere destinatari dei contributi le imprese, operanti in tutti i settori economici, che, a prescindere dalla forma giuridica, alla data di presentazione dell'istanza, soddisfino i seguenti requisiti di ammissibilità:

• risultare titolari di Partita IVA attiva;
• disporre di almeno un’unità produttiva nel territorio della Regione Siciliana.

AMBITI DI INTERVENTO E SPESE AMMISSIBILI

Le agevolazioni sono concesse a fronte di ogni nuova assunzione a tempo indeterminato, anche per effetto di trasformazione di contratto a termine, effettuata a decorrere dal 9 gennaio 2026, presso una sede lavorativa ubicata nel territorio della Regione Siciliana.

Sono esclusi i rapporti di apprendistato e i contratti di lavoro domestico.

FORMA DELL’AGEVOLAZIONE

L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto pari al 10% del costo totale del lavoro effettivamente sostenuto nei 36 mesi decorrenti dalla data di assunzione e comunque entro i limiti di quanto concesso sulla base delle stime del costo del lavoro dichiarate in sede di presentazione della domanda.

Il contributo è riconosciuto in misura pari al 15% del costo totale del lavoro, qualora ricorra almeno una delle seguenti condizioni:

a) Il richiedente dimostri, attraverso idonea documentazione:

• l’introduzione, entro la data di presentazione della domanda di accesso al contributo, di un piano di welfare regolato da accordo sindacale o regolamento aziendale, che preveda l’erogazione di beni o servizi con finalità sociale;
• il conseguimento, entro la data di presentazione della domanda di accesso al contributo, di una certificazione in materia ESG di sostenibilità rilasciata da organismi accreditati o documentazione equivalente;
• la realizzazione, entro la data di presentazione della domanda di accesso al contributo, di investimenti finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza, per un importo pari ad almeno l’1% dei ricavi relativi all’esercizio medesimo.

b) Il richiedente comprovi la sottoscrizione di accordi collettivi o individuali, a favore di tutto il personale, che sanciscono la riduzione stabile dell'orario a 35 ore settimanali mantenendo l’invarianza della retribuzione globale di fatto come definita dal CCNL applicato.

c) L’assunzione riguardi:

• donne;
• personale di età superiore a 50 anni che risulti in stato di disoccupazione documentato da almeno due anni.

Il contributo viene concesso nei limiti del regime “De Minimis”.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di richiesta del contributo deve essere presentata secondo i seguenti termini:

• per l’esercizio 2026, dal 07/05/2026 ore 12:00 al 31/12/2026 ore 12:00;
• per l’esercizio 2027, dal 04/01/2027 ore 12:00 al 31/12/2027 ore 12:00;
• per l’esercizio 2028, dal 03/01/2028 ore 12:00 al 29/12/2028 ore 12:00.

È prevista una procedura valutativa a sportello, in base all’ordine cronologico di ricezione delle domande e fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

Come lavoriamo su ogni bando

Ogni misura agevolativa non è solo una notizia da leggere, ma un'opportunità da comprendere e strutturare correttamente. Incentivalab Srl non è un semplice portale informativo: siamo una società di consulenza altamente specializzata in finanza agevolata e affianchiamo le imprese in ogni fase del percorso fino all'ottenimento dell'agevolazione richiesta.

Cosa facciamo concretamente per te

Analisi di ammissibilità e fattibilità
Prima di partire, valutiamo con attenzione i requisiti soggettivi e oggettivi per accedere al bando, analizzando coerenza, fattori di premialità e punti critici. Non tutte le idee sono subito pronte per un bando: con piccole modifiche strategiche possiamo aumentare le possibilità di successo.

Progettazione e presentazione della domanda
Redigiamo la pratica con attenzione ai dettagli formali e sostanziali, predisponendo ogni documento richiesto dal bando. Dove previsto, ottimizziamo il piano di investimento, la stesura del progetto e i punteggi in graduatoria, massimizzando l’impatto del contributo.

Gestione delle integrazioni e dei rapporti con l’Ente
Monitoriamo la tua pratica anche dopo l’invio. Rispondiamo tempestivamente a eventuali richieste di chiarimento o integrazione da parte dell’ente, intervenendo su criticità che potrebbero comprometterne l’esito.

Supporto alla rendicontazione
Ti accompagniamo fino all’erogazione del contributo, aiutandoti a documentare correttamente ogni spesa e a rispettare tempi, modalità e vincoli di rendicontazione previsti dal bando.

Un percorso chiaro, un obiettivo condiviso
Lavoriamo con l’obiettivo di aumentare al massimo le tue probabilità di ottenere il contributo, ma anche di alleggerirti da ogni onere tecnico-burocratico. Il nostro lavoro non si limita a inviare una domanda: è un progetto che curiamo insieme, dall’idea iniziale all'ottenimento finale del contributo.