REGIONE MARCHE - AIUTI ALLE ASSUNZIONI DI GIOVANI DISOCCUPATI

FINALITA’ E OBIETTIVI

La misura punta a valorizzare competenze specialistiche e professionalità ad alto valore aggiunto, in particolare tra i laureati, allo scopo di introdurre idee innovative e metodologie avanzate nelle imprese marchigiane, soprattutto appartenenti a settori strategici per lo sviluppo e la competitività del sistema economico marchigiano, primo tra tutti il comparto manifatturiero, al fine di creare un ecosistema produttivo regionale moderno e dinamico.

SOGGETTI BENEFICIARI

Possono presentare domanda di incentivo i soggetti di seguito specificati:

• le micro, piccole, medie e grandi imprese (MPMI) regolarmente iscritte alla Camera di Commercio;
• i liberi professionisti titolari di Partita IVA.

Le imprese richiedenti devono essere attive ed avere la sede legale all’interno dell'UE al momento della presentazione della domanda ed avere un’unità produttiva sede dell’intervento oggetto dell’incentivo, nel territorio della Regione Marche al momento del pagamento e non devono aver usufruito di analogo incentivo nell’anno 2025. 
Potranno essere ammesse a finanziamento esclusivamente le assunzioni effettuate dopo la presentazione della domanda di incentivo.

AMBITI DI INTERVENTO E SOGGETTI DESTINATARI

I soggetti destinatari dell’assunzione, al momento della presentazione della domanda, devono possedere i seguenti requisiti:

1. età compresa fra i 18 e i 35 anni (non devono aver compiuto 36 anni); 
2. essere disoccupati iscritti al CPI; 
3. se stranieri, essere in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità che consenta l’esercizio di un’attività lavorativa o che abbiano avviato la procedura per la richiesta di rinnovo o in possesso di una residenza temporanea; 
4. essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 

• Laurea magistrale e a ciclo unico; 
• Laurea triennale; 
• Diploma Tecnico Superiore (rilasciato dagli Istituti Tecnici Superiori ITS); 
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado; 

     5. soddisfare una delle seguenti condizioni:

• essere attualmente residenti in uno dei Comuni della Regione Marche; 
• essere originari della Regione Marche e rientrati da fuori Regione o dall’estero (inclusi i giovani domiciliati fuori regione); 
• non essere originari della regione Marche, ma provenire da altre Regioni o dall’estero, in particolare anche i soggetti iscritti all’Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero (AIRE).

Saranno ammesse all’incentivo le seguenti tipologie di contratti: 

1. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo indeterminato full-time o part time; 
2. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo determinato full-time. 

Si specifica che:
L’assunzione a tempo indeterminato deve essere garantita per almeno 18 mesi;
L’assunzione a tempo determinato deve essere garantita per almeno 12 mesi;
I lavoratori o le lavoratrici assunti/e per i quali viene richiesto l’incentivo, devono essere impiegati presso sedi operative dell’impresa richiedente ubicate nel territorio della Regione Marche. 

Saranno escluse dall’incentivo le seguenti tipologie di contratti di lavoro: 
- in somministrazione 
- lavoro domestico 
- assunzioni con contratto di lavoro intermittente o a chiamata 
- collaborazione coordinata e continuativa 
- lavoro occasionale accessorio 
- contratto di agenzia 
- contratto di lavoro stagionale 

L’incentivo non può essere richiesto per le assunzioni funzionali a raggiungere la quota delle assunzioni obbligatorie di cui alla L.n. 68/99

FORMA DELL’AGEVOLAZIONE

Ciascuna singola impresa o libero professionista può accedere ad un solo incentivo per un importo massimo di € 39.000, riferito a più assunzioni. 
L’incentivo per ogni singola assunzione consiste in una somma forfettaria in regime “De Minimis”, per gli importi e le tipologie contrattuali di seguito indicati:

• assunzione a tempo INDETERMINATO FULL–TIME, incentivo € 19.500 per ogni singolo lavoratore;
• assunzione a tempo DETERMINATO FULL-TIME, incentivo € 6.500 per ogni singolo lavoratore.

Nei casi di assunzioni a tempo part-time, l’importo dell’incentivo sarà ridotto proporzionalmente al numero di ore settimanali previsto dal contratto di categoria applicato e, nel caso di part-time verticale, si terrà conto della media settimanale dell’orario prestato.

In caso di revoca parziale, e a condizione che la domanda mantenga il punteggio minimo di 60/100, l’entità dell’incentivo sarà rideterminata in ragione dell’effettiva permanenza del lavoratore in attività, ad eccezione dei casi in cui l’impresa proceda a nuove assunzioni di altri soggetti in possesso di analoghi requisiti, previa autorizzazione della Regione Marche, e che rimangano in essere almeno a copertura dei 18 mesi per i contratti a tempo indeterminato e 12 mesi per i contratti a tempo determinato. 

Il periodo di tempo entro il quale l’impresa può procedere a nuove assunzioni è stabilito in 90 giorni decorrenti dalla data di cessazione del rapporto di lavoro per il quale è stato richiesto l’incentivo. 

La tipologia contrattuale e le ore dichiarate al momento della richiesta debbono essere mantenute per l’intera durata del periodo oggetto dell’incentivo richiesto ed eventuali modifiche in diminuzione dell’orario di lavoro andranno comunicate e giustificate per procedere alla riparametrazione dell’incentivo concesso e/o eventualmente già erogato.

L’incentivo spettante sarà liquidato in un’unica soluzione pari al saldo dell’incentivo richiesto.
Le agevolazioni sono concesse nei limiti previsti dal regolamento "De Minimis".

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda potrà essere presentata dall’8 Maggio all’8 Giugno 2026 e l’erogazione del contributo avverrà a seguito di una fase istruttoria con procedura valutativa a graduatoria.

I progetti potranno essere ammessi a finanziamento solo nel caso in cui il loro punteggio normalizzato e ponderato complessivo sia almeno pari a 60 punti su 100.
 

Come lavoriamo su ogni bando

Ogni misura agevolativa non è solo una notizia da leggere, ma un'opportunità da comprendere e strutturare correttamente. Incentivalab Srl non è un semplice portale informativo: siamo una società di consulenza altamente specializzata in finanza agevolata e affianchiamo le imprese in ogni fase del percorso fino all'ottenimento dell'agevolazione richiesta.

Cosa facciamo concretamente per te

Analisi di ammissibilità e fattibilità
Prima di partire, valutiamo con attenzione i requisiti soggettivi e oggettivi per accedere al bando, analizzando coerenza, fattori di premialità e punti critici. Non tutte le idee sono subito pronte per un bando: con piccole modifiche strategiche possiamo aumentare le possibilità di successo.

Progettazione e presentazione della domanda
Redigiamo la pratica con attenzione ai dettagli formali e sostanziali, predisponendo ogni documento richiesto dal bando. Dove previsto, ottimizziamo il piano di investimento, la stesura del progetto e i punteggi in graduatoria, massimizzando l’impatto del contributo.

Gestione delle integrazioni e dei rapporti con l’Ente
Monitoriamo la tua pratica anche dopo l’invio. Rispondiamo tempestivamente a eventuali richieste di chiarimento o integrazione da parte dell’ente, intervenendo su criticità che potrebbero comprometterne l’esito.

Supporto alla rendicontazione
Ti accompagniamo fino all’erogazione del contributo, aiutandoti a documentare correttamente ogni spesa e a rispettare tempi, modalità e vincoli di rendicontazione previsti dal bando.

Un percorso chiaro, un obiettivo condiviso
Lavoriamo con l’obiettivo di aumentare al massimo le tue probabilità di ottenere il contributo, ma anche di alleggerirti da ogni onere tecnico-burocratico. Il nostro lavoro non si limita a inviare una domanda: è un progetto che curiamo insieme, dall’idea iniziale all'ottenimento finale del contributo.